A América é ótima por causa de sua disposição em aceitar imigrantes talentosos.
Isso é o que Nandan Nilekani, o bilionário cofundador da Infosys Technologies, diria ao presidente Trump se tivesse oportunidade.
“Se você realmente deseja manter os EUA … globalmente competitivos, deve estar aberto a talentos estrangeiros”, disse Nilekani à margem do Fórum de Negócios da Ásia da CNN em Bangalore.
Infosys (INFY) é a segunda maior empresa de terceirização da Índia e uma das principais recebedoras de vistos H-1B dos EUA. Os documentos permitem que a empresa de tecnologia empregue um grande número de indianos em empregos nos Estados Unidos.
A administração Trump está considerando mudanças significativas no programa de vistos. O secretário de imprensa Sean Spicer disse em janeiro que Trump continuará a falar sobre a reforma do programa H-1B, entre outros, como parte de um impulso maior para a reforma da imigração.
As restrições aos vistos podem atingir mais duramente os trabalhadores indianos.
A Índia é a principal fonte de mão de obra altamente qualificada para a indústria de tecnologia dos Estados Unidos. De acordo com dados do governo dos EUA, 70% dos vistos H-1B extremamente populares vão para os indianos.
As ações de várias empresas de tecnologia indianas – incluindo a Infosys – despencaram espetacularmente há duas semanas, em meio a relatos de uma iminente repressão aos vistos de trabalho.
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Nilekani disse que seria um erro o governo seguir adiante.
“As empresas indianas têm feito muito para ajudar as empresas americanas a se tornarem mais competitivas e acho que isso deve continuar”, disse Nilekani. “Se você olhar para o Vale do Silício … a maioria das empresas tem um fundador imigrante.”
A contribuição da Índia para a indústria – especialmente nos níveis mais altos – foi desproporcional. Os atuais CEOs da Google (GOOG) e Microsoft (MSFT), por exemplo, ambos nasceram na Índia.
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Mas Nilekani, que também é o arquiteto do ambicioso programa de identificação biométrica da Índia, sugeriu que a Índia acabaria se beneficiando de quaisquer novas restrições postas em prática sob o plano “América Primeiro” de Trump. Se engenheiros talentosos não puderem ir para os Estados Unidos, eles permanecerão na Índia.
“Essa questão dos vistos sempre surgiu nos Estados Unidos a cada poucos anos, especialmente durante a temporada de eleições”, disse ele. “Na verdade, acelerou o trabalho de desenvolvimento [in India], porque … as pessoas estão investindo mais para fazer o trabalho aqui. ”
Nilekani citou seus próprios projetos para o governo indiano como exemplo.
O empresário nascido em Bangalore deixou a Infosys em 2009 para administrar o enorme programa de previdência social da Índia, conhecido como Aadhaar. Como resultado da iniciativa, a grande maioria dos 1,3 bilhão de cidadãos da Índia agora tem um número de identificação biométrico que lhes permite receber serviços do governo, executar transações bancárias e até mesmo fazer pagamentos biométricos.
“Foi construído por índios extremamente talentosos e comprometidos”, disse Nilekani. “Muitos deles tinham experiência global, mas trouxeram esse talento e experiência para resolver os problemas da Índia.”
Nilekani disse que a enorme população jovem do país está cada vez mais optando por ficar em casa e contribuir.
“É a Índia primeiro”, disse ele.
CNNMoney (Bangalore, Índia) Publicado pela primeira vez em 13 de fevereiro de 2017: 14h19 ET
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